公司团建培训心得体会1500字

　　公司团建活动心得体会1500字-单丝不成线，独木不成林

　　古人云：“单丝不成线，独木不成林。”，其喻义为个人力量单薄，办不成大事。在当今社会也一样，很多时候，我们想要完成一件事情或是达到某种成果，那必然是一个团队努力的结果。在那两天一夜的公司团建活动中，我深深的明白了这个道理，明白了团队的重要性，像一些游戏活动，我们都以为自己不可能完成，但当大伙一块努力过后，却是能够打破常规，创造出连自己都不敢相信的成绩。因此，个人的力量是有限的，而团队的力量是无限的。而想要成为一个优秀的团队，我认为创新、沟通、信任则是不可或缺的三要素。

　　一、拓展训练项目《激情99秒》创新是提高团队协作效率的动力

　　一个团队，想要发展，想要壮大，创新是一个必然的过程，也是提高协作效率的有效手段。唯有打破常规思维形式，才能够在瞬息万变的社会中立稳脚跟。但就一般而言，我们个人对待一件事物的思维形式是不会轻易改变的，只会沿着自己已定的思维形式做出相应的举动或是说出相对的言语。就如在《激情99秒》的团建活动中，我们了解了游戏规则后，我们每一个队的队员都会想到已有的围圈站立式抛水瓶，而不会去尝试改变已有的抛水瓶形式。只有在等到教练给出建议后，我们才是恍然回神，原来，伸手弯腰式抛水瓶效率会更加高效，时间成本会更低。这就是一种转变，思维的转变，即是一种创新。在工作中，如果我们能够转变思维去理解一件事，或许就可以开辟出一片新天地，赢得更多的时间，创造更高的价值，从而击败竞争对手。

　　二、拓展训练项目《达芬奇密码》沟通是提高团队协作效率的桥梁

　　沟通是人与人之间、人与群体之间思想与情感的传递和反馈，是求以达到统一思想的一个过程。一个优秀的团队从不缺少沟通，有效的沟通能够更加高效的完成工作，为公司创造更多的利益。因此，沟通是提高团队协作效率的桥梁，起着至关重要的作用。《达芬奇密码》团建活动中，分为三轮，一轮预测图形，比拼速度;二轮已知图形，比拼速度;三轮已知图形，比拼准确率。每一轮都有取胜的方法，而取胜方法的根本所在便是团队间有效的沟通。一个有效的沟通能够节省时间成本，在短时间内做到合理地安排队员，做出一个合理的方案，这便可决胜于千里之外。工作亦是如此，我们应该多为他人或后工序着想，进行有效的沟通，明确目标，用心对接，使得上下工作交接顺利，从而提高团队协作效率，高效完成手中任务。

　　三、拓展训练项目《毕业墙》信任是提高团队协作效率的基石

　　相信自己的队友，给予队友肯定的眼神，这是一个优秀团队所具备的必备素养，是提高团队协作效率的基石。假如人人都互相不信任对方，自成一派，各做各的，那这个团队必然没有战斗能力，轻易就会被对手所击垮。在拓展训练项目《生命之旅》中，我们彼此紧握对方的双手，让自己前行的道路交于队友，这是一种信任。在拓展训练项目《毕业墙》前，我们依旧无所畏惧，面对着那不可逾越的高墙，我们四目相视，看到了对方眼里的坚毅，将自己的双手交于对方，这亦是一种信任。而也就是信任，我们从黑暗走向了光明，穿越了黑暗下重重的险阻;也就是信任，我们登上了高墙，打破了记录，创造了19s的优异成绩，这都是信任带来的力量。因此，在工作中，我们也应该信任自己的同事，给予他鼓励的眼神，相信他人，也相信自己。

　　总结以上，在当一个团队能够做到队员间互相理解沟通、互相信任对方，多为他人着想，多思考，多转变思维模式，那必然能够成为一个优秀的团队，而这样一个优秀的团队，在做任何事情往往可以做到无往不利。相信我们团队亦是如此，努力当下，再创辉煌。