这次团建活动给我印象比较深的是大海捞针,在团建活动游戏大海捞针中,我深深的体会到了我们队对我和伟桦的信任,但由于我理解错题目和固执,把整个队伍给带偏了,虽然付出了很多力,但目标一直无法完成,后面我反思了下最近遇到的人和事,觉得一个团队的成功是需要团队共同确定专注的目标的,就像詹总说的不能用战术的勤奋去掩盖战略上的懒惰,还有过每个阶段我们都要去审视最初的目标,再做战略上的调整。
通过队员之间相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。在日常工作中部门内部人员和各部门之间需要沟通和信息的共享。团建拓展训练,改变了我们按步就班的思维模式,超越了自我,认识到了团队的强大力量,也领悟了创新的重要意义。在以后的工作中,把团队合作的精神发挥的更加淋漓尽致。
在这次户外团建活动中,每种游戏都有它内在的含义,拼图游戏强调了团队,翻牌游戏强调策划,贪吃蛇强调核心。
每次拓展活动中,最重要的并不是游戏本身强调的内在含义。最重要的应该是团队的氛围。大家其乐融融,少了之间的隔阂,这才是拓展本身存在的最大意义。
团建游戏本身就是体验,体验过程带来的有效反馈。工作也一样,注重过程的质量。团队,就要有团队的精神。我们团队就队长主导,我们其他人为辅,相辅相承。所谓没有魂的团就是一盘散沙。魂没团没,魂在团在,遇到不同意见的情况队长为主。烈日磨不掉我们的热情,在这次拓展中受益匪浅。
在团建活动游戏中,我感受比较深的是输赢不重要,重要的是主动参与到团建活动中。拓展目的就是为了增进同事之间感情,为日后工作中能更好的沟通。所以下次不推荐佳彬当队长了,会力推平时比较腼腆,比较少露面的同事来担任队长,让平时低调的同事,有个高调的出场。
这次团建活动我是第一次参加公司的团体活动,从接到通知那一刻开始我心里很开心又担心,因为我文化低不知道这是什么样的活动,还有要说什么话。到了那天早上要去了时候,我们要坐大巴车上都是中高级管理人员,只有我一个普工,我心里更担心。到了团建活动地点看到教官很酷很严肃我的心里又开始紧张。在开始活动第一项目拼图、第二项目海底捞针我们组主要是队长佳彬跟伟桦两人在跑、跑到满头大汗。第三团建活动项目贪吃蛇也很有趣。到团建活动游戏结束后、吃饭的时候才没有那么紧张。这次团建活动我感觉收获了快乐,让我能融入这个大家庭,跟其他同事拉近距离。感谢公司的组织和给予的机会。
这次的团建拓展活动虽然天气比较炎热,但大家的参与热情都很高,在团队协作完成目标的欢乐氛围中进一步增进了彼此之间的感情,也学习到了不少可以用于工作中增强团队凝聚力和自我提升的技巧。
时代不一样了,现在是高度信息化的社会,每个人每天都在接触各式各样纷繁复杂的信息,如果你不主动展示,别人有时候真的很难发现你的长处,不如主动出击,为自己抓取更多的机会,承担更大的责任。你想自己活得好,就得主动为自己负责。
通过这些团建小活动,深刻认识到,作为管理者,不仅要在工作中注意团队合作,信任同事及下属,更应该观察细微,发现没有参与感的同事,让其融入到集体中,同时在一些项目要注重前期的策略研究,可以尝试试错,但也要有针对性的策略研究,对后面的工作有很大的帮助。
在团建拓展训练中让我明白做为队长要善于发现队员们的长处并且让队员们能够施展自己的能力,最重要的是让每一位队员都参与其中,让每一位队员都有表现自己的机会。体会到了在以后的工作中遇到自己擅长的事情要努力去争取,去体现自己的能力,为公司及团队出一份力。
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