新员工拓展训练心得体会1000字

　　新员工培训拓展训练心得体会1000字

　　金秋十月，为了让新员工更快的融入集体，增强团队凝聚力，集团在北京拓展基地举办了新员工素质拓展训练活动。此次团建拓展活动秉承着“致胜、致诚、致精、致远”的价值观，通过信任背摔、攀岩、达芬奇密码、极速60秒等精彩拓展训练项目，让新员工在团建活动过程中逐渐熟悉起来，建立起对彼此的信任和团结一致的团队意识。此次团建活动不仅警醒我们在工作的同时要注重身体健康，也开拓了我们的视野，告诉我们不能被陈旧的固有观念所桎梏，在工作和生活中都要灵活变通，以达到最优效果。

　　以下是我们对此次活动中一些意义深刻的项目的个人感想：

　　拓展训练项目信任背摔

　　在确保安全的情况下，拓展教练让大家把身上所有硬物取下，放入事先准备好的“百宝箱”内。一个人背对着站在一米多高的挑战台边上，其余八九个人在下面草地上站成“U”字形，并平行地伸出手臂做托举状。当倒数到“1”的时候，站在台边的人在教练的帮助下将自己的身体笔直地往后倒向那些伸出的手臂，站在下面的人稳稳地把他接住。这是一项非常考验“爱、信任和勇敢”的游戏，通过短短的十几分钟就可以迅速建立起彼此的信任。而这种信任是源于在他向后倒下时候在下面接住他的同事，他们在下面高喊“时刻准备着!”给在挑战台准备向后倒的同事强烈的力量与激情。随着一个个挑战者的成功，大家迅速的建立起了团队精神。

　　拓展训练项目极速60秒

　　在乐享拓展教练划分的固定区域里有30张卡片，每张卡片分别代表一个数字，30张卡片分别代表数字1至30，卡片是由数字或图像组成。大家需挑选一人在挑战区域内，其余人站在区域外协助将卡片数字破解，按照1至30或者30至1的顺序收集卡片，每轮在60秒内交到拓展培训师的手中。一共会玩四轮，在四轮中间会有五分钟的时间给大家在场外对卡片上的内容进行破解。其实这个项目很考验大家的讨论度，在一个团队中，沟通是一个很重要的部分，大家集思广益，可以让结果走向最高效。

　　拓展训练项目攀岩

　　这是一项既考验人心、也考验身体素质的运动。在戴上防护装备、双手抓住着力点之前，我并没有意识到这是一项多么艰难的运动。在不到十米的地方，我趴在墙上，双腿开始打颤，眼睛根本不敢往下看，生怕摔成饼。可是我听到了队友在为我呐喊加油，相信很多人也是因为这一点，才能再坚持一下、努力一把，突破自我身体和心理的双重极限，攀向更高的地方。其实，我们只需要踏出舒适圈，挑战自我，就能发现人生还有更多可能性!

　　此次新员工拓展培训具有非常深刻的意义，充分地让我意识到团队合作的重要性与复杂性，如拓展教练所说，团队合作不仅仅是要有一个科学合理的计划与目标，还要具备能够落地的实践性。达芬奇密码拓展训练项目中，我们开局失利，但是在充分讨论、制定方案之后取得了显著的效果。虽然还是出现了一些小错误，可我们并没有气馁，而是迎难而上，主动承认错误、分析错误，争取每一次都更完美。只有我们的人心在一起了，才能算是一个完整的团队。