想搞个团建怎么就这么难？公司团建必备攻略，拿走不谢！

　　一、想搞个团建怎么就这么难?团建必备攻略，拿走不谢!

　　公司团队建设的意义，可以简单地总结为四点：

　　1.明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识;

　　2.可以提升团队的凝聚力;

　　3.能激励团队斗志;

　　4.协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。

　　团建在现代企业中发挥着举足轻重的作用。每一个高效的团队，会带动整个公司的业绩，为公司创造出无限价值。

　　策划一场让参与者满意的团建活动，是每个组织策划者的共同心声，哪么如何组织安排呢?地点怎么样选择?时间怎么样安排?游玩方式选择什么样的?团建又需要准备哪些东西?你脑中是不是有很多个?

　　从玩法上可以划分为休闲式、体验式、户外旅行式、主题定制式。

　　①休闲式团建

　　休闲式团建通常是企业给员工发放的幅利，意在舒缓员工工作鸭梨，所以可以选择休闲式团建活动。

　　②体验式团建

　　体验式团建是近几年市面上主流的团建方式，团建目的较强，主题也比较清晰，是提升团队凝集力，增强集体容誉感的不二之选。

　　③户外旅行式团建

　　户外旅行式团建属于深度团建，对员工身体素质、心理素质有一定的要求。这类团建通常是为了磨炼员工意志、瓦掘团队潜力、提升团队抗亚能力。

　　这种户外旅行式团建，对个人是挑战亦是响受。在这个生活节奏不断加快的时代，我们的生活逐渐被工作占据，去健身房几乎成了我们维一的锻炼场所，所以不时组织一次户外锻炼也是一个不错的选择。

　　策划一场优质团建你需要注意以下几个原则：

　　①团建活动要提前酬备、提前通知，这样方便大家安排个人时间;

　　②可列举出几种团建方案，让大家投票选择(选择2-3种为佳);

　　③团建活动时长1~3天为宜，多休闲、少拓展，不宜疲劳，张弛有度;

　　④团建的地方可以选择本市或邻市，短的路程可以避免长时间坐车，也可以让大家游玩时间更冲足;

　　⑤游玩项目的多样性团建场地更能提高员工的参与度和满意度。

　　所以——

　　团建内容应该轻松愉快的!

　　让每个人都能够从中获得乐趣、

　　找准自己在集体中的位置!

　　二、组织一场超嗨超好玩团建的五大技巧!

　　每当到了该组织团队进行团建时，很多小伙伴可能会感到头疼。对于组织者来说，既要提升团队凝聚力、激励团队，又要让团队的小伙伴们觉得有趣、喜欢，本来就很伤脑筋了，现在，因为团建的项目单一，每次都差不多，更是让许多人失去了新鲜感。

　　今天给大家推荐组织一场与众不同的团建的五大技巧!

　　第一、仪式感

　　活动的开头和结尾要有仪式感。活动开头的仪式感，能够让团队的小伙伴们更加有代入感的参与到活动中，增强体验感，同时更加专注于活动内容本身。活动结尾的体验感，在于通过有仪式感的环节为整个团建活动点题，画上圆满的句号的同时，加强每个小伙伴对于团队文化、目标、凝聚力的感知，让小伙伴们不仅通过团建活动得到了放松、互动、欢乐，同时，受到整个团队的激励和鼓舞!

　　第二、互动性

　　一定要注重团队伙伴相互间的互动，让更多的小伙伴通过互动，加深彼此的了解，拉近团队小伙伴间的关系。如果活动过程中，做不到让团队成员高频次频率的互动，就失去了团建的意义。

　　第三、氛围感

　　营造欢乐、紧张的氛围感十分关键，欢乐让人愉悦，紧张使人专注。人在这样的氛围变化中，更容易投入到活动内容中，从而提升活动效果达到活动目的。

　　第四、对抗与合作

　　加深人与人之间了解、信任、凝聚力的最佳方式之一就是让他们为了一个清晰的任务目标努力，同时，为他们设立强有力的竞争对手，让他们为了战胜对手，通力合作。团建活动中，通过带有对抗机制的游戏促进队内合作，通过队与队之间的对抗激发他们的胜负欲，是很好的活动方式。

　　第五、解压

　　团建的重要目的之一是在团建后，让参与者能够更加带劲的冲击团队目标，因此，过度疲乏、劳累的方式，会一定程度上起到反作用，导致回到正常工作后的几天因疲劳而影响工作效果。好的团建活动，要能够让成员在心理和身体上得到释放、解压，使他们之后，能够更加轻松地、全身心地参与到工作当中。

　　零号公馆明日世界沉浸式互动剧场，通过剧场式的演绎互动，为团建活动创造有仪式感的开场与结尾，通过巧妙的阵营、任务设置，引导玩家对抗、配合、加强互动，通过多名专业演员的互动，提升氛围感，通过游戏内容让玩家放松、解压。游戏人数、任务、环节、剧情及时长可以根据活动特定要求进行定制策划